合同没有到期想离职怎么办
宁波市鄞州区专业刑事律师
2025-06-21
合同未到期想离职,员工有权提前通知解除。依据《劳动合同法》,员工提前三十日书面通知即可,用人单位不得限制。不及时处理可能导致劳动纠纷及不良记录。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫合同未到期想离职,提前通知。操作:1. 提前三十日书面通知用人单位;2. 与用人单位协商离职事宜;3. 若遇阻碍,向劳动部门投诉并保留证据;4. 必要时寻求律师帮助,确保合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫合同未到期离职,常见处理方式为提前书面通知用人单位。若用人单位不配合,可选择向劳动部门投诉或寻求法律援助,根据具体情况选择最适合的处理方式。
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