我离职后发现工伤，还能要求公司赔偿吗？
宁波市鄞州区专业刑事律师
2025-06-13
离职后发现工伤，仍可要求公司赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤职工有权获得相应补助金，未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工伤可索赔。操作如下：1.收集工伤证据，如医疗记录、工伤认定等；2.与公司协商赔偿，包括一次性伤残补助金等；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼。
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