我准备辞职但公司说要扣我一半薪水，怎么处理

公司克扣工资不合理，应维护自身权益。根据《劳动法》等规定，单位不得无故克扣工资，否则员工有权追讨。若不及时处理，可能导致经济损失及合法权益长期受损。
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公司扣薪应维权。1.协商：与公司人事或领导沟通，表达不满并提出合理诉求，争取达成一致。2.调解：若协商无果，可申请企业调解委员会介入，通过第三方调解寻求解决方案。3.仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，等待裁决。4.投诉：同时可向劳动保障监察机构投诉，请求其对公司行为进行调查处理。
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处理克扣工资问题，可选择协商、调解或仲裁。应先尝试与公司协商，协商无果可寻求企业调解委员会帮助，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。