不是公司员工可以发工资吗

非公司员工不能发工资，违法支付将受法律制裁。依据《劳动法》，工资应按月支付给本公司劳动者。非员工领工资涉及虚假支付，可能触犯法律，导致公司面临罚款、声誉受损等严重后果。
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非员工不能发工资。具体操作：1. 明确员工身份，非员工不得支付工资；2. 若误发，需立即与对方沟通追回，并调整财务记录；3. 加强内部管理，防止类似情况再次发生，确保资金安全。
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对于非公司员工发工资问题，常见处理方式是拒绝支付并澄清关系。若已错误支付，应立即追回并调整账务。选择处理方式时，需考虑法律关系与财务风险，确保合规操作。