离职通知书和离职单不一样。离职通知是劳动者单方面通知解除合同的意愿，无需单位同意。依据《劳动合同法》，辞职通知是劳动者表达离职意愿的正式文件，若单位不及时处理，可能导致劳动关系不明确，影响劳动者权益及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职文件时，可选择提交离职申请或离职通知。若希望与单位协商解除，则提交申请；若决定单方面解除，则提交通知。选择时需考虑个人意愿及单位可能的反应。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不一样。操作如下：1.离职申请：向单位提交书面申请，表达离职意愿并请求批准。若单位同意，双方协商解除；若不同意，则合同继续。2.离职通知：直接通知单位离职决定，无需其同意。但需确保通知内容明确，避免后续纠纷。此方式更直接，但需注意保留证据，以防单位否认收到。
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