生病请长假被叫离职，公司违法。依据《劳动合同法》，单位无故辞退需支付赔偿金，按工作年限每满一年赔2个月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病被离职，应维权。操作如下：1. 收集证据，如病历、请假记录等；2. 尝试与公司协商，要求合理赔偿；3. 若协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫生病请长假被叫离职，可申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，若协商无果则提起劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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