公司让我签不合理的合同，我拒签会有什么后果
宁波市鄞州区专业刑事律师
2025-04-13
拒签不合理合同是合法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应签劳动合同，不签则可能面临法律责任。不及时处理可能导致权益受损，如工资、社保无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒签不合理合同后：1.直接与单位沟通，要求签订合理合同，明确双方权益。2.若单位有工会，向工会寻求帮助，由其出面协调。3.若上述均无效，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据，由部门介入处理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对不合理合同，可要求签订合理合同、向工会反映或向劳动行政部门投诉。选择方式应视具体情况而定，如单位有工会可先找工会，否则直接向劳动行政部门反映。
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