公司火灾放假有没有工资

公司火灾放假应支付工资。依据《劳动法》,停工非劳动者原因,在一个工资支付周期内按合同支付,超期则不低于最低工资。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。
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火灾放假有工资。操作如下:1. 查阅劳动合同,明确工资支付条款;2. 停工一个月内,按合同标准支付工资;3. 超一个月,与员工商议,确保工资不低于最低工资标准;4. 及时支付,避免纠纷。
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公司火灾放假工资处理,常见方式有按合同支付或协商。选择时考虑合同规定、停工时间及当地最低工资标准,确保合法合规。
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