如果公司倒闭了，不赔偿员工有哪些应对措施？

公司倒闭不赔偿，员工可申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，单位破产应支付经济补偿金，不赔偿将损害员工合法权益，影响员工生活及社会稳定。
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公司倒闭不赔偿，常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时，若证据充分且希望快速解决，可选劳动仲裁；若涉及复杂法律问题或需更高赔偿，可考虑起诉。
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公司倒闭不赔，应对如下：1.收集证据：包括合同、工资单、工作记录等，证明劳动关系及欠薪事实。2.申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会提交申请，说明情况并提供证据。3.考虑起诉：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身权益。