已经签订的劳动合同，公司一直不盖章，怎么办

公司未盖章劳动合同未生效，可催告公司盖章。依据《劳动合同法》，劳动合同需双方签字盖章才生效，不盖章可能导致合同无效，员工权益受损，公司需承担双倍工资责任。
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可催告公司盖章或申请仲裁。若公司拒绝盖章，建议先与公司沟通协商；协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
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公司不盖章可催告或仲裁。具体操作：1. 与公司人事或负责部门沟通，要求尽快盖章；2. 若沟通无果，收集证据，如聊天记录、未盖章合同等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据，要求公司履行合同义务或赔偿。