累计工龄十年有年假吗

累计工龄十年有10天年假。根据《职工带薪年休假条例》，累计工作满10年有10天年假，未休年假且未获补偿可被视为加班。不及时安排年假，可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
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累计工龄十年享10天年假，处理方式有协商安排或支付补偿。建议先与员工协商年假时间，无法协商时再考虑支付年假补偿，以确保合法合规。
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工龄十年有年假。操作：1. 确认员工工龄，满十年则享10天年假；2. 与员工协商年假安排，考虑其个人需求与公司运营；3. 若无法协商，按法律规定支付年假工资补偿，避免法律风险。