婚假不批怎么办

公司不批婚假违法,员工有权享受。依据《劳动法》,婚假是员工法定权利,不批可引发劳动纠纷。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性和团队氛围。
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婚假不批需应对。操作:1. 与公司协商,强调婚假法定;2. 协商不成,收集证据,如婚假申请记录、公司拒绝证明;3. 向劳动保障监察队投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
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婚假不批,常见处理为协商或法律途径。先与公司协商,明确婚假权利;协商无果则向劳动保障监察队投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
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