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吴亮律师 15555555523

离职前我能不能直接旷工?

吴亮律师2025-07-03宁波市鄞州区专业刑事律师

不能旷工离职。依据《劳动合同法》,员工应提前一个月提交辞职申请,单位应依法批准。旷工可能导致严重不良影响,如被开除且无权获赔。
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不能旷工。操作如下:1.正常情况下,提前一个月向单位提交书面辞职申请;2.若单位存在《劳动合同法》第三十八条情形,如未提供劳动保护,可单方面解除劳动合同,并保留证据,通知单位即可。
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常见处理方式为提交辞职申请或依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。选择时应考虑单位是否存在违法情形,如拖欠工资等,来决定是否单方面解除。

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