兼职超时长工资应按约定或法律规定计算。依据《劳动法》等，超时工作应支付加班费，未支付则损害劳动者权益，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职超时工资处理可协商、投诉或仲裁。应先与雇主协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫兼职超时工资需处理。具体操作：1. 与雇主沟通，明确超时工资计算方式；2. 若无明确约定，参考行业惯例或法律规定；3. 遭遇拒付，收集证据，向劳动部门投诉或提起仲裁；4. 保持沟通，争取合理权益。
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