对公司乱罚款不满,维权时需要提供哪些证据?

您需收集罚款通知、工资单等证据。依据《劳动法》,公司无权随意罚款,乱罚款违法。不及时处理可能导致权益持续受损,影响工资收入及职业发展。
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需收集证据维权。具体操作:1.收集罚款证据,如通知、工资条等;2.若投诉,向劳动行政部门提交材料并说明情况;3.若仲裁,准备仲裁申请书、证据等材料,提交至劳动仲裁委员会。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择时,若希望快速解决且涉及金额不大,可选投诉;若问题复杂或金额较大,建议劳动仲裁以全面维权。
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