到了退休年纪，该找哪个政府部门咨询？

您应找当地的人力资源和社会保障局咨询退休事宜。分析说明：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，单位有义务在员工达到退休年龄时为其办理退休手续。若单位未按时办理，您有权向当地的人力资源和社会保障局反映情况，该部门负责监管劳动关系的履行及退休政策的执行。提醒：若单位长期拖延不办，且影响您的养老金领取等权益时，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见的方式包括：1.向人力资源和社会保障局咨询并投诉；2.与单位协商，要求单位尽快办理退休手续；3.若协商无果，可申请劳动仲裁或提起民事诉讼。选择方式：-若问题较为简单，建议先咨询并投诉；-若单位有沟通意愿，可尝试协商；-若协商失败，且权益受损严重，可考虑法律途径。
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具体操作：1.咨询与投诉：携带个人身份证明、工作证明等材料，前往当地人力资源和社会保障局咨询窗口，详细说明情况并要求处理。若需投诉，可填写投诉表，并提交相关证据。2.协商：与单位人事部门或相关负责人沟通，明确表达退休意愿，并要求单位按照法律规定办理退休手续。协商过程中，可记录双方沟通内容，以备不时之需。3.法律途径：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据材料，由仲裁机构进行裁决。若对仲裁结果不满，还可向人民法院提起民事诉讼，通过司法程序维护自身权益。