在病假期间，员工被辞退该如何获取赔偿？
宁波市鄞州区专业刑事律师
2025-04-25
病假期间被辞退，员工有权获赔。依据《劳动合同法》，病假期间辞退违法，员工可按工作年限获经济补偿，否则将面临法律诉讼风险，影响企业声誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假被辞退应获赔。操作如下：1.收集证据，如病假证明、辞退通知等；2.尝试与雇主协商，依据《劳动合同法》要求赔偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，争取合法权益。
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