工厂工作失误致人伤害负什么责任

工厂工作失误致人伤害，一般属工伤，由工伤保险赔偿。依据《工伤保险条例》，工作时间和场所内受伤属工伤，劳动者可申请工伤认定，享受工伤保险赔偿。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法得到应有的医疗救治和经济补偿。
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工厂误伤，申请工伤。具体操作：1. 劳动者或用人单位在事故后30日内向社保部门提出工伤认定申请；2. 提交医疗证明、工伤事故报告等材料；3. 等待社保部门审核，确认工伤后享受工伤保险待遇，包括医疗费、伤残补助金等。若用人单位未按规定申请，劳动者可在一年内自行申请。
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工厂工作失误致人伤害，常见处理方式是申请工伤认定。劳动者应在规定时间内向用人单位提出工伤认定申请，或由用人单位代为申请。选择此方式可确保劳动者获得合法的工伤赔偿。