暑假工是一个月发一次工资吗
宁波市鄞州区专业刑事律师
2025-05-14
暑假工工资应按月发放。依据《工资支付暂行规定》，工资至少每月支付一次，未按时支付可能构成拖欠工资，影响劳动者权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工工资按月发。操作如下：1. 与雇主明确工资发放时间；2. 如遇拖欠，先与雇主沟通；3. 沟通无果，收集证据向劳动监察投诉；4. 必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工工资问题常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与雇主协商解决，若协商无果，可向劳动监察部门投诉以维护自身权益。
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