试用期规定3天，我的工资应该怎么算？
宁波市鄞州区专业刑事律师
2025-05-16
您工作了5天，应按实际出勤天数计算工资。依据《劳动合同法》，工资不得低于最低工资标准，且需按月以货币支付。未及时支付或计算错误，可能影响您的合法权益。
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