工作5天离职有工资吗

工作5天离职有工资。依据《劳动法》,用人单位应在解除劳动合同时付清工资,否则违法。不及时支付可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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工作5天离职有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,准备劳动合同等证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不成,可向法院提起诉讼,要求支付工资及赔偿。
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工作5天离职,常见处理方式是先与用人单位协商支付工资。协商无果可申请劳动仲裁或向法院起诉,根据具体情况选择合适途径维护权益。
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