国庆放假那个月请假工资怎么扣啊

国庆请假不应扣工资。依据《劳动法》，工资应按月支付给劳动者，不得无故克扣。若公司违规扣工资，可能面临法律责任，影响公司信誉及员工稳定性。
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国庆请假工资问题，分情况处理：1. 若公司有明确规定，按规定执行；2. 若无规定或规定不合法，应与公司协商，要求按法律规定支付工资；3. 协商不成，可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。
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国庆请假工资扣除的常见处理方式是与公司协商。根据《劳动法》，若无特殊约定，公司不应扣工资。建议首先与公司沟通，明确假期工资规定，如协商无果，可考虑法律途径维护权益。