您有权立即解除劳动合同并要求补偿。依据《劳动合同法》，用人单位若以暴力、威胁等手段强迫劳动，劳动者可即刻解除合同并索赔。不及时处理可能导致心理健康受损及合法权益被持续侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可解除合同并索赔。操作如下：1.收集证据，如录音、视频等；2.尝试与老板沟通，要求停止辱骂并道歉；3.若沟通无果，向劳动监察部门投诉；4.投诉未解决，申请劳动仲裁，要求解除劳动合同并支付补偿金；5.如仲裁不满，可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有和解、投诉、仲裁或诉讼。建议先尝试与老板沟通和解，若无果则向劳动监察部门投诉，必要时可提起劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。
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