合同晚签了两年,有没有补偿?

辞职无补偿。依据《劳动合同法》,非用人单位过错辞职,用人单位仅需结清工资。未及时按程序辞职,可能造成违法并需赔偿损失。
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辞职无补偿。操作如下:1.与用人单位协商,提交辞职申请;2.若协商不成,提前30天书面通知用人单位;3.30天期满,办理离职手续并结清工资;4.切勿未经同意提前离职,以免违法赔偿。
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辞职常见方式为协商或提前30天书面通知。选择时需考虑用人单位态度,若同意协商,则提交申请;若不同意,则提前30天书面通知。
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