月休4天，但只上了20天班，工资要怎么算？
宁波市鄞州区专业刑事律师
2025-04-21
月薪5000元，月休4天，上班20天，工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，月计薪天数为21.75天，实际工资=月薪21.75*实际出勤天数。不及时处理可能导致劳动争议或工资纠纷。
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